Eliminando clichés en el trabajo
El objetivo principal es lograr la PLENA NORMALIZACIÓN de la mujer con discapacidad en el ámbito laboral, en un plan de igualdad y sin clichés.
El Programa
Programa dirigido a colaborar en eliminar clichés, estereotipos y prejuicios que provocan discriminación en el ámbito laboral a las mujeres con discapacidad.
El objetivo principal es lograr la PLENA NORMALIZACIÓN de la Mujer en general y de la Mujer con Discapacidad en el ámbito laboral, en un plan de igualdad y sin clichés, estereotipos, paternalismos o, en el otro extremo, abusos de poder por razón de sexo y de discapacidad, tanto laborales como de carácter sexual.
El programa consta de:
Difusión y Concienciación
Para alcanzar los objetivos de este programa, la comunicación y difusión han sido fundamentales. El objetivo de este programa era el de, a partir del conocimiento de la situación de la mujer con discapacidad en todos los ámbitos (sobre todo en el ámbito laboral), colaborar en incidir en la base del problema mediante programas, carteles, dípticos, y campañas de web.
Los Datos son las pruebas
Aunque en los últimos años se han llevado a cabo proyectos laborales para las mujeres con discapacidad, sigue habiendo una brecha abismal.
La diferencia es grande
Según la fundación once-odismet, el 66,7% de mujeres con discapacidad en edad de trabajar se encuentran inactivas frente a un 23,3% de las personas sin discapacidad.
1 de cada 4 trabaja
La tasa de empleo de las mujeres con discapacidad es del 25,1% frente al 60,7% de las mujeres sin discapacidad y el 73% de hombres sin discapacidad.
